Film entsteht im Team. Unterschiedliche Gewerke, Hierarchien und Arbeitsweisen treffen innerhalb kurzer Zeit aufeinander, häufig unter hohem Zeitdruck. Gerade deshalb entscheidet die Art, wie Feedback gegeben und angenommen wird, wesentlich über Zusammenarbeit, Vertrauen und Qualität.
Dieser praxisorientierte Workshop richtet sich an Filmemacher aller Departments, Erfahrungsstufen und Verantwortungsbereiche. Gemeinsam mit den Teilnehmenden werden konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag der Filmbranche betrachtet.
Im Mittelpunkt stehen Fragen wie: Wie gelingt konstruktives Feedback auch unter Druck? Wie spreche ich schwierige Themen respektvoll an? Wie nehme ich Rückmeldungen an, ohne in Rechtfertigung zu gehen? Und wie entsteht eine Feedbackkultur, die Zusammenarbeit stärkt, Konflikte frühzeitig klärt und kreative Prozesse unterstützt?
Der Workshop verbindet kurze theoretische Inputs mit konkreten Praxisfällen der Teilnehmenden und deren Erfahrungsschatz. Im Mittelpunkt steht die gemeinsame Arbeit an realen Situationen aus dem Berufsalltag der Filmbranche. Ziel ist es, Werkzeuge mitzunehmen, die sich unmittelbar in der eigenen Praxis anwenden lassen.
Stefan Sanzenbecker und David Kupfer sind Organisationsentwickler, Coaches und Trainer sowie Gründer von "Wildniszone". Seit über 20 Jahren begleiten sie Unternehmen, Organisationen und Teams in Veränderungsprozessen mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation, Feedbackkultur und Teamentwicklung. Ihre Arbeit verbindet systemisches Coaching mit praxisnahen Trainings, die konsequent an realen Herausforderungen der Teilnehmenden ansetzen. Neben ihrer Tätigkeit als Berater verfügen sie über einen pädagogischen Hintergrund und langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Für filmKULTUR entwickeln sie das Thema Feedbackkultur gemeinsam mit der drehübung wien erstmals speziell für die Anforderungen der Filmbranche weiter.
Hinweis: Die Teilnahme am Impulsforum ist beim Kauf eines Workshop-Tickets inbegriffen.
